Veiligheidsregio Limburg-Noord bestaat uit Brandweer, GGD, Crisisbeheersing en Bedrijfsvoering. Wat ons verbindt is dat wij ervoor staan dat onze inwoners, partners en gemeenten en collega's bij ons in goede handen zijn. Collega Jeroen Hendrikx heeft daar ook een belangrijke rol in. Als specialist crisisbeheersing onderzoekt hij de risico’s die er zijn in Noord- en Midden-Limburg. Hij zorgt ervoor dat er plannen klaarliggen voor als er een ramp of crisis is zodat deze zo goed mogelijk bestreden kan worden. In dit interview spreken we Jeroen over het reilen en zeilen in zijn baan binnen Veiligheidsregio Limburg-Noord.
Hoe ben je bij Veiligheidsregio Limburg-Noord terecht gekomen?
‘Ik werkte al twee jaar in Den Haag in de Tweede Kamer. Dat was uitdagend, maar ik ben een echte Venlose jongen en wilde graag weer wat dichter bij huis werken. Mijn teamgenoot van de voetbalclub, Falko, werkte al een paar jaar voor de veiligheidsregio. Ik sprak hem vaker over het werk en de organisatie. Ik was ook al jaren geïnteresseerd in het veiligheidsveld en wilde maatschappelijk betrokken zijn. Écht iets betekenen voor mensen. Toen er een vacature voorbij kwam, was ik dan ook meteen geïnteresseerd. Aan de hand van de vacaturetekst vond ik het lastig inschatten of de baan bij me paste. Er stonden veel vaktermen in en de betekenis was soms zelf niet via Google te vinden. Na een telefoongesprek met Falko kwam ik erachter wat het werk precies inhield en dacht: ‘dit is iets wat ik leuk vind, én wat ik kan’. Werken voor je ‘eigen regio’ was voor mij een extra motivatie. Van het een kwam het ander, en voor ik het wist werkte in het ‘kantoor om de hoek’.’
Nieuwe baan, spannende tijden. Hoe bevielen die eerste maanden?
‘Ik startte in de zomer van 2021, twee weken vóór de hoogwatercrisis. Ik werd dus meteen ondergedompeld in de crisiswereld. Het werk waar ik eigenlijk voor aangenomen was, verdween tijdelijk naar de achtergrond. Het was alle hens aan dek en iedereen stond aan. Dat was intens, maar ook heel tof. Ik maakte van dichtbij mee waarvoor we al die dagelijkse voorbereiding echt deden. Tijd om langzaam in het werk te rollen kwam dus pas later, maar dat vond ik niet erg. Na het hoogwater was het tijd om het werkveld te leren kennen. Ik kreeg een aantal concrete klussen om mee aan de slag te gaan, maar voelde ook de vrijheid om te ontdekken en eigen keuzes te maken. Het duurde zeker een half jaar voordat ik écht op stoom was.’
Je bent Specialist Crisisbeheersing. Wat doe je dan precies?
‘De eerste twee jaar heb ik me vooral bezig gehouden met het schrijven van plannen over hoe crisisteams moeten handelen. De ouderwetse en dikke draaiboeken maakten plaats voor heldere en korte informatiekaarten waarin precies staat welke hulpdienst wat en wanneer moet doen als er een crisis is. Ook mocht ik grote oefeningen mee organiseren waarin we honderden piketfunctionarissen hebben getraind. Alles erop gericht om crisisteams zo goed mogelijk te faciliteren. Dat was heel tof om te doen. Tegenwoordig werk ik voor het team Risicoanalyse en Advies. Dit is een team dat in kaart brengt welke veiligheidsrisico’s er in Noord-Limburg zijn. Dit doen we samen met allerlei partners van bijvoorbeeld Politie, Brandweer, Waterschap Limburg, Prorail, en ga zo maar door. Zo ben ik projectleider van het Provinciaal Risicoprofiel, een document dat inzicht geeft in alle veiligheids- en gezondheidsrisico’s in Limburg-Noord die kunnen leiden tot een ramp of crises.
Wat merken inwoners van jouw baan?
‘In mijn baan als Specialist Crisisbeheersing ondersteun ik bij het geven van inzicht in de veiligheids- en gezondheidsrisico’s aan inwoners in Limburg-Noord. We geven ook informatie over wat inwoners zelf kunnen doen in het geval van een crisis en wat de overheid voor ze doet. Samen met partners maken wij achter de schermen keuzes die impact hebben op ‘onze’ inwoners. Als je bijvoorbeeld kijkt naar hoogwater of natuurbrand, daar hebben we de afgelopen jaren heel veel energie in gestoken en stappen in gezet. Dat maakt dat we veel beter voorbereid zijn dan in het verleden en we dus ergere schade of zelfs gewonden of doden kunnen voorkomen.
Hoe is het om te werken voor Veiligheidsregio Limburg-Noord?
‘Ik werk op de afdeling Crisisbeheersing en daar houden we echt van aanpakken. Deze mentaliteit past bij mij en ik voel me dan ook erg thuis. Ik krijg veel ruimte om zelf mijn functie in te vullen én om te groeien. Ik draag mijn steentje bij aan een veiligere wereld en dat vind ik fijn. Wat ik ook prettig vind aan de organisatie is dat ik met mensen met verschillende achtergronden werk. Iedereen brengt zijn unieke ervaring mee en leert van elkaar. Je doet het écht samen. Ook worden er regelmatig sociale activiteiten georganiseerd: van de kerstborrel tot etentjes en teambuildingsactiviteiten. Dat is heel gezellig.’
Wat vind je het leukst aan je werk?
‘Het allerleukste vind ik als ik iets nieuws kan creëren. We zijn bijvoorbeeld nu bezig met een nieuw project om risico’s vaker en sneller in beeld te krijgen. Dat deden we eerst elke vier jaar óf als dit vanwege een crisis heel snel moest. Nu werkt een projectgroep aan een dashboard om dit vaker inzichtelijk te maken en zodat we dus sneller in kunnen spelen op de dingen die er gebeuren in de wereld en in onze regio.
Welke eigenschappen moet je in jouw functie hebben?
‘Het is belangrijk dat je goed kunt samenwerken, want je werkt veel samen in projecten en met partners. In spannende situaties moet je je mannetje kunnen staan, je boodschap goed over de bühne kunnen brengen én mensen meekrijgen in je verhaal. Je hebt dus overtuigingskracht nodig.’
Wat wil je meegeven aan eventuele geïnteresseerden?
‘Het werk wat we doen is voor veel mensen aantrekkelijk. Het is alleen niet zo zichtbaar als andere beroepen. Als je dus twijfelt of het werk wat voor je is: stap uit je comfortzone, pak die telefoon en vraag het ons. In íedereen schuilt een crisisbeheerser. Het is een leuke werkomgeving waar je veel nieuwe dingen leert, maar zeker ook kan brengen!’
Interesse om voor Veiligheidsregio Limburg-Noord te werken?
Ben jij na het lezen van dit interview enthousiast geworden over het werken voor Veiligheidsregio Limburg-Noord? We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten voor onze organisatie. Bekijk onze vacaturepagina www.vrln.nl/vacatures en zie of er iets voor je bij zit!