Word jij uitgedaagd door het dagelijks ondersteunen en ontzorgen van de medewerkers binnen het domein Crisisbeheersing? Werk je zorgvuldig en houd je van aanpakken? Lees dan snel verder!
Administratief ondersteuner (24-36 uur per week)
Op het snijvlak van Bevolkingszorg, GHOR en Crisisbeheersing kom jij in actie om administratief ondersteuning te bieden bij het organiseren, coördineren en de financiële afhandeling van inzet van personeel, bijeenkomsten, evenementen en oefeningen. Je werkt mee aan complex agendabeheer en kunt daarbij goed schakelen tussen verschillende belangen. Daarnaast weet jij ook de administratieve ondersteuning voor diverse projecten voor je rekening te nemen en helpt bijvoorbeeld met het bijhouden van de voortgang. Jij kunt goed overweg met de dynamische omgeving van Crisisbeheersing en weet je hoofd koel te houden.
Verder heb jij:
- Een goede opleiding of je bent door ervaring zeer bekwaam in administratieve ondersteuning;
- Kennis van en interesse in (delen van) het werkveld van zorg, hulpdiensten en gemeentes;
- Goede kennis van de Nederlandse en liefst ook de Duitse taal in woord en geschrift;
- Een klantgerichte en proactieve houding;
- Zorgvuldigheid ten aanzien van het omgaan met vertrouwelijke of gevoelige informatie;
- Het vermogen om te kunnen prioriteren en zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
- En ben je Integer, pragmatisch en representatief.
Ontwikkel jij met ons mee?
Het domein Crisisbeheersing is een dynamische omgeving binnen Veiligheidsregio Limburg-Noord waarin nauw met partners wordt samengewerkt aan de veiligheid en gezondheid van de inwoners van Noord- en Midden-Limburg. Het domein Crisisbeheersing bestaat uit een samenwerking tussen collega's van de GHOR, Bevolkingszorg en team Crisisbeheersing.
Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een boeiende en afwisselende functie in een inspirerende werkomgeving met veel kansen om als professional te groeien en te leren. Je komt te werken in een team met enthousiaste collega’s die oog hebben voor veiligheid, gezondheid en publiek belang. Wij werken vanuit vertrouwen, waarbij vrijheden en verantwoordelijkheden hand in hand gaan. Er zijn volop mogelijkheden om je privé- en werksituatie goed met elkaar te combineren, zoals hybride werken.
VRLN is een crisisorganisatie. Ben jij altijd al nieuwsgierig geweest naar hoe het eraan toe gaat bij een ramp, crisis of groot incident? Willen weten hoe de veiligheidsregio dan optreedt? Wij bieden jou de kans om mee te kunnen draaien in een piketfunctie die een aanvulling zou kunnen zijn op je functie.
Jouw functie is gewaardeerd op schaal 7 van de CAR/UWO, tussen €2.644 en maximaal €3.818,- bruto per maand (bij een werkweek van 36 uur – peildatum 1 mei 2024.
Daarnaast mag je van ons een vrij besteedbaar individueel keuze budget (IKB) verwachten van 18,63% bruto boven op je maandelijkse salaris. Dit budget is onder andere in te zetten voor fitness, een fietsplan, verlof en scholing.
Je krijgt in eerste instantie een aanstelling voor de duur van één jaar, waarna dit bij wederzijdse tevredenheid om wordt gezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Interesse?
Ben jij geïnteresseerd en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop “Direct solliciteren” en zorg dat je cv en motivatie vóór 12 januari 2025 in ons bezit is. Let op deze vacature heeft een langere doorlooptijd. Je hoort pas ná 12 januari iets over jouw sollicitatie.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij geschiktheid zullen interne kandidaten de voorkeur hebben.
Wil je meer informatie over de wervingsprocedure? Neem contact op met [email protected].
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met:
Rikus van Santen - Regisseur crisisbeheersing - +31 681664508
De gesprekken vinden plaats 23 januari 2025 in de ochtend.
Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld!