Ga jij de uitdaging aan om samen met het team de gezondheid van inwoners van onze regio te beschermen tegen infectieziekten? Ben jij in staat om medische inhoud te vertalen naar adequaat beleid? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Versterkingsoperatie GGD: nieuwe vacatures
De GGD Limburg-Noord is gestart met versterking van de publieke gezondheidszorg in de regio. Dat doen we onder andere door in 2025 meer verpleegkundigen, artsen en andere zorgprofessionals aan te nemen. Ook deze vacature is onderdeel van de versterkingsoperatie. Zo bouwen we vandaag aan een GGD die klaar is voor de toekomst.
Voor de afdeling AGZ zijn wij op zoek naar:
Basisarts infectieziektebestrijding (ANIOS)
(32- 36 uur)
Wat ga je doen?
Je bent een belangrijke schakel in het voorkomen en bestrijden van uitbraken van infectieziekten. Hierbij hou je zowel de medische inhoudelijke kant als ook de maatschappelijke en publieke aspecten in het oog. Je voert bron- en contactonderzoek uit, geeft advies aan inwoners en zorgverleners en werkt aan onze andere kerntaken, zoals surveillance, preventie en voorbereiding op infectieziektenuitbraken. Hierbij werk je samen in een team met verpleegkundigen, doktersassistenten, deskundigen infectiepreventie en een epidemioloog.
Ook ben je ‘aangesloten’ op het team reizigersadvisering & -vaccinaties. In die hoedanigheid beantwoord je vragen van de verpleegkundigen reizigersadvisering.
De reguliere werkzaamheden vinden plaats binnen kantoortijden. Verder wordt het 24-uurs bereikbaarheidsrooster ingevuld door alle artsen. Als opschaling nodig is, bijvoorbeeld bij een uitbraak, wordt flexibiliteit verwacht in werkdagen en -uren.
Hoe ziet je werkdag eruit?
Collega Basisarts/ANIOS over een willekeurige werkdag:
Je begint de dag met een (digitale) dagstart. Eerst met ons eigen team, daarna samen met onze GGD collega’s in Zeeland en Brabant. De rest van de dag ben je samen met verpleegkundigen en eventueel een deskundige infectieziektebestrijding bezig met de afhandeling van meldingsplichtige casuïstiek[1]. Dit kan gaan om individuele meldingen of om uitbraken. Dit werk doe je onder andere door supervisie van verpleegkundigen, die primair bezig zijn met binnenkomende (meldingsplichtige) infectieziekten, telefoontjes van burgers, professionals en reisvaccinaties. Daarnaast hebben we mogelijk casuïstiekoverleg waarbij je aansluit en bijdraagt, of je overlegt met de verpleegkundige over bijvoorbeeld een preventie-activiteit in het kader van issues zoals de Week van de Teek.
Je dag kan zomaar eindigen met het geven van een scholing aan pedagogisch medewerkers over infectieziekten, preventie en meldplicht
Wie ben jij?
- Je bent enthousiast over de publieke gezondheidszorg en infectieziektebestrijding in het bijzonder;
- Je bent communicatief sterk en sociaal, en weet een netwerk te onderhouden met zowel collega’s als andere zorgverleners;
- Je bent flexibel en stressbestendig in crisissituaties;
- Je kunt goed zelfstandig werken maar bent ook sterk in teamverband;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt bij voorkeur over een auto;
- Je bent BIG geregistreerd;
- Je bent bereid om een bijdrage te leveren aan bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden.
Wie zijn wij als werkgever?
We geven veel autonomie met ruimte voor eigen inbreng en ideeën. Dit doen we binnen een informele bedrijfscultuur waarin de lijntjes kort zijn. De regio waarin we werken is zondermeer interessant; we hebben met zowel grootstedelijke problematiek als plattelandsuitdagingen te maken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan zoönoserisico’s. We grenzen aan Duitsland, België en werken, als het nodig is, samen met onze collega’s over de grens. GGD Limburg-Noord is onderdeel van de Veiligheidsregio Limburg-Noord en de lijnen met GHOR en Crisisbeheersing zijn kort.
We stimuleren het om jezelf te verdiepen in je vak maar geven je ook de kans om bredere te kijken. We zijn een grote organisatie waar veel mogelijk is van Infectieziektebestrijding, Jeugdgezondheidszorg, Psychosociale dienstverlening tot de Forensische zorg. We kijken graag samen met jou hoe we jouw ambities en onze wensen op elkaar kunnen afstemmen.
Wat bieden wij?
- Wij bieden een tijdelijke aanstelling aan voor 32-36 uur per week voor de duur van een jaar, een verlenging van nog een jaar behoort tot de mogelijkheden. Het allerliefst streven wij naar een duurzame relatie. Ook het specialiseren tot IZB arts stimuleren wij.
- Als ANIOS wordt je ingedeeld in schaal 11A van de CAR-UWO (peildatum 1 mei 2024) wat neerkomt op een salaris van €4.686 tot een maximum van €6.551. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en opleiding.
- Naast het salaris heb je ook een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,63% dat vrij besteedbaar is aan een aantal doelen, bijvoorbeeld voor de aankoop van extra verlofdagen.
- Wij vinden het van belang dat je de ruimte krijgt en neemt om jezelf verder te ontwikkelen en bieden dan ook diverse opleidingsmogelijkheden zoals bijvoorbeeld
- Je hebt de ruimte om je werktijden en dagen zelf in te richten. Als team vinden we het fijn om elkaar te treffen op locatie en samen aan het werk te zijn, maar er is ook ruimte om vanuit huis werkzaamheden op te pakken
Vragen over de vacature?
Wil je meer weten over deze baan? Bel dan gerust met Noor Bouwmeester (arts M&G, profiel infectieziektebestrijding) via 06-43269948 of Tim Wiersma (basisarts infectieziektebestrijding) via 06-43269943. Voor vragen de wervingsprocedure en organisatie gerelateerde vragen kun je contact opnemen met Maarten Peeters (afdelingshoofd AGZ ) via 06-11744053
Ja, ik wil deze baan!
Ben jij die basisarts waar wij naar zoeken? Zorg dan dat we uiterlijk 1 januari 2025 je motivatiebrief en CV hebben ontvangen. Klik op de knop “direct solliciteren’’. Sollicitaties via e-mail of andere kanalen nemen wij niet in behandeling.
De eerste gesprekken vinden plaats op 10 januari 2025. We verzoeken je hiermee rekening te houden.
Acquisitie stellen wij niet op prijs!