"Hé communicatietalent! Wil jij je inzetten om de gezondheid en veiligheid van inwoners in Limburg-Noord te verbeteren? Zet jouw creatieve brein in voor het bedenken van innovatieve campagnes en het creëren van pakkende content die mensen écht raakt. Doe met ons mee en maak impact als onze nieuwe communicatiemedewerker!"
Vacature
Communicatiemedewerker GGD (24 uur)
Hoe ziet jouw toekomstige werkdag eruit?
Je start de werkdag goed met een lekkere kop koffie. Samen met je collega’s praat je bij over het weekend. Maar niet te lang, want aan het begin van de ochtend heb je meteen de weekstart van de GGD. Samen met je communicatiecollega’s bespreek je welke gezondheidsonderwerpen je de komende periode uitlicht. Dit doe je aan de hand van de omgevingsscan waarop je aanhaakt bij de behoefte van de inwoners, de contentplanning en ons jaarplan.
Hierna ga je gelijk aan de slag met het maken van content. De nieuwe social mediacampagne moet namelijk vandaag worden ingepland. Jij weet als geen ander hoe je met creatieve content de doelgroep kan bereiken. Naast je eigen kennis en ervaring, gebruik je hierbij de data en resultaten van eerdere, gelijksoortige campagnes.
De tijd vliegt en voor je het weet is het lunchtijd. Je loopt een rondje met je collega’s om even de benen te strekken. Als je terugkomt start een online meeting met een projectleider over een nieuwe voorlichtingscampagne. Je stelt vragen over doel, doelgroep en adviseert vervolgens over middelen.
Na de meeting neem je de tijd om je mail bij te werken. Je ontving een vraag van een journalist. Samen met de inhoudsdeskundige die de woordvoering doet, formuleer je de antwoorden op de vragen. Later deze week begeleid je het persmoment. Het laatste uur voer je een maandelijkse analyse uit om het gebruikersgedrag op de websites in beeld te brengen. Dit geeft weer nieuwe inzichten om de website te optimaliseren. Voldaan klap je je laptop dicht en verheug je je op morgen. Want morgen is weer een nieuwe dag die totaal anders kan zijn!
Wat ga je doen?
Binnen onze veiligheidsregio hebben we de unieke combinatie van gezondheid (GGD) én veiligheid (Brandweer, Crisisbeheersing). Als communicatiemedewerker richt jij je op operationele taken van de GGD. Jouw werkgebied is breed en omvat afgebakende, uitvoerende werkzaamheden waarbij je nauw samenwerkt en spart met je communicatiecollega's.
Daarnaast zijn we een crisisorganisatie, wat betekent dat je ook bereid bent deel te nemen aan een communicatiepiket tijdens crisissituaties. Gemiddeld ben je 8 tot 10 keer per jaar een week lang bereikbaar en beschikbaar voor communicatieve werkzaamheden tijdens crisissituaties. Dit doe je samen met andere collega's die piket hebben die week.
Jouw taken:
- Content creatie: realiseren van boeiend en inspirerende content voor onze online en offline kanalen.
- Verhalen vertellen: complexe info omzetten in begrijpelijke en pakkende verhalen die onze doelgroep raken en betrekken.
- Social media: beheren van social media kanalen, toffe posts maken en interactie aangaan met onze volgers.
- Content organiseren: campagnes plannen en coördineren die ons merk en werk in de spotlight zetten.
- Huisstijl bewaken: bewaken en versterken van onze huisstijl in alle communicatie-uitingen
- Media contacten: opbouwen en onderhouden van relaties met de media, en zorgen voor positieve publiciteit en zichtbaarheid.
- Data checken: communicatiekanalen en communicatiecampagnes analyseren en data gebruiken om onze strategieën te verbeteren.
- Samenwerken: met verschillende teams en vormgever om communicatieprojecten van start tot finish te brengen.
Wat breng je mee?
- Diploma in communicatie of een vergelijkbare studie.
- Ervaring met traditionele en moderne communicatiemiddelen en campagnes.
- Top skills voor het maken pakkende teksten en beelden waarmee je onze doelgroep raakt.
- Sterk in vormgeving en bekend met tools, zoals Canva.
- Creatief brein met scherp oog voor detail.
- Sterke verbale en schriftelijke communicatie.
- Zelfstarter met een proactieve mindset.
- Analytisch vermogen om social media en websitedata om te zetten in slimme(re) communicatie.
- Echte teamplayer die graag samenwerkt.
- Passie voor verhalen vertellen en het bouwen van een sterk merk.
- Coachende vaardigheden en het vermogen om collega's te begeleiden en afdelingen te ondersteunen bij hun communicatie.
Jouw team:
Je werkt in een leuk en enthousiast communicatieteam met 12 collega’s. Een team dat grotendeels bestaat uit jonge professionals, maar ook met enkele collega’s die al langer in het vak zitten. We werken hard, maar maken ook graag tijd vrij voor de ander en staan voor elkaar klaar met raad en daad, ongeacht de vraag. We gaan als team niet met elkaar op vakantie, maar een leuke activiteit, samen een hapje eten of een teamborrel vinden we belangrijk.
Waarom zou je voor deze baan kiezen?
Werken voor onze Veiligheidsregio doet ertoe. Of het nu de GGD, Brandweer of Crisisbeheersing is, het gaat ergens om. Inwoners helpen zit in ons DNA. Je komt te werken in een crisisorganisatie vol afwisseling. De coronacrisis, vluchtelingen uit Oekraïne, het hoogwater van de Maas of een grote brand. Wij waren erbij betrokken. Als communicatiemedewerker zit je bij ons nooit stil.
Je kunt je eigen werktijden en werkplek bepalen. Wij werken vanuit vertrouwen waarbij vrijheden en verantwoordelijkheden hand in hand gaan. Er zijn dus volop mogelijkheden om je privé- en werksituatie met elkaar te combineren.
Wij geven je de kans om te werken bij een organisatie met meerdere interessante en uitdagende werkvelden en een divers takenpakket. Binnen ons team zijn verschillende specialisaties aanwezig, waar jij als communicatiemedewerker van kunt leren en aan bij kunt dragen. Je kunt je bij ons helemaal uitleven. Bij ons ben je in goede handen.
Je krijgt ook:
- Een aanstelling voor een jaar voor 24 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling;
- De mogelijkheid om hybride te werken inclusief bijhorende thuiswerkvergoeding;
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.010 en € 4.302 (schaal 8) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van ervaring;
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via trainingen, cursussen en opleidingen;
- Alle faciliteiten om goed te kunnen werken, zoals een laptop en een telefoon;
- Een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB is 18,63% van je brutoloon. Je kunt het IKB maandelijks naar eigen behoefte inzetten. Hiermee kun je korting krijgen bij een sportschool, een fiets aanschaffen of een extra opleiding volgen. Maar je mag het ook uit laten betalen of er extra vakantiedagen mee kopen
Vragen over de vacature?
Je kunt altijd bellen voor meer informatie. Ook als je nog twijfelt! Neem contact op met Silke Hilkens (afdelingshoofd Communicatie) via 06 21 69 94 43.
Ja, ik wil deze baan!
Ben jij de communicatiemedewerker die wij zoeken? Zorg dan dat uiterlijk 11 augustus aanstaande je motivatiebrief en CV in ons bezit is. Klik op “direct solliciteren” om je interesse kenbaar te maken.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 19 augustus
Acquisitie stellen wij niet op prijs