Ben jij op zoek naar een uitdagende afstudeerstage op een leuke P&O afdeling? Ben jij benieuwd naar alle ins en outs van het HR vak? Wij zoeken een:
HRM Afstudeer stagiair(e)
Wat leer je bij ons?
Als stagiair bij Veiligheidsregio Limburg-Noord mag jij kennis maken met HR in de breedste zin van het woord. Van salarisadministratie tot aan advieswerk hebben wij alles in huis. Wij werken voor de GGD, Brandweerzorg en Crisisbeheersing en hebben daarmee een breed palet aan thema's die in onze organisatie spelen. Denk bijvoorbeeld aan werving & selectie, aantrekken en behouden van personeel, wet verbetering poortwachter en duurzame inzetbaarheid. Met ongeveer 20 collega's werken wij op informele manier binnen P&O dagelijks samen voor het personeel van de gehele veiligheidsregio. We ondersteunen bij vragen, draaien uiteenlopende projecten, geven advies en behandelen strategische vraagstukken.
En jij kan daar onderdeel van zijn!
Hoe ziet een werkdag eruit?
Jij start je dag door eerst je e-mail te checken om te kijken wat er binnen is gekomen. Deze e-mails zullen voornamelijk gaan over lopende projecten, aankomende overleggen en het beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken. Nadat je je mail hebt bijgewerkt, ga je samen met jouw begeleider overleggen over de lopende projecten en nieuwe initiatieven binnen de organisatie. Dit kan variëren van het mee brainstormen over een nieuwe wervingsstrategie voor openstaande vacatures tot het meedenken over beleidsdocumenten voor werknemersontwikkeling.
Daarna staat je dag goed vol. Zo heb je een overleg met een van de P&O adviseurs om te ondersteunen bij het maken van een onboardingsprogramma voor nieuwe collega's. Daarna ga je weer mee met je stagebegeleider naar een bila die gepland staat met een leidinggevenden. Hier bespreken jullie alle personeelsontwikkelingen binnen de afdeling. Jouw stagebegeleider moedigt jou aan om vragen te stellen en actief je kennis en vaardigheden in te zetten.
In de middag werk je nog wat acties uit die uit je overleggen van die ochtend zijn gekomen. Daarnaast heb je wekelijks afstemming met je stagebegeleider en bespreek je waar je tegenaan bent gelopen. Samen stellen jullie dan weer nieuwe doelen op voor de week erna. Zo word je stap voor stap begeleid om jezelf optimaal te ontwikkelen.
Wat verwachten wij van jou?
Je bent een gedreven persoon die niet bang is om ons kritisch aan de tand te voelen. We willen graag leren van de inzichten vanuit jouw opleiding. Je gaat proactief, nauwkeurig en zelfstandig te werk. Je wilt je graag ontwikkelen en binnen onze organisatie de kennis en ervaring op het brede HR-gebied. Je bent daarnaast in de mogelijkheid om minimaal 1 dag in de week mee te werken.
Wat kun je allemaal bij ons leren?
In de komende jaren zijn wij vanuit P&O bezig met aantrekken en behouden van medewerkers en eigenlijk alle thema's die hieronder vallen. Je kunt in ieder geval meehelpen innoveren, onderzoeken en leren op het gebied van:
- Arbeidsmarktcommunicatie
- Werving & selectieprocessen
- Strategische personeelsplanning
- Duurzame inzetbaarheid
Natuurlijk gaan wij samen met jou op zoek naar een passende opdracht voor je afstudeeronderzoek of –interventie!
Onze organisatie
Veiligheidsregio Limburg-Noord is een van de 25 veiligheidsregio`s in Nederland. Een veiligheidsregio is een gebied waarin wordt samengewerkt bij de uitvoering van taken op het terrein van brandweerzorg, rampen- en crisisbeheersing, geneeskundige hulpverlening en openbare orde en veiligheid. Binnen Veiligheidsregio Limburg-Noord werken de Brandweer, GGD en Crisisbeheersing samen voor de gezondheid en veiligheid van meer dan 500.000 inwoners.
Wat krijg je van ons?
- Een toffe stageplek vanaf september 2024;
- Een stagevergoeding van €350 euro bruto op basis van 36-uur;
- Een stagebegeleider met ervaring op HR-gebied;
- Ruimte en tijd voor je onderzoeksopdracht/interventie;
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen tot een ware HR-professional.
Heb jij interesse?
Dan maken wij graag kennis met je! Reageer voor 8 mei 2024. Upload je CV en motivatie door op de knop “solliciteer direct” te drukken.
De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 13 en dinsdag 14 mei 2024.
Meer informatie over de vacature of over de wervingsprocedure kun je inwinnen via [email protected].
Voor vragen over de inhoud van de functie kun je terecht bij Cherryl de Swart, Adviseur P&O, 06-34390217 of [email protected]
Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld!